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四川省巴中市秦巴田园农业发展有限公司2018年10月揭露招聘9名人员布告

发布时间:2019/02/09  作者:admin

巴中市秦巴田园农业发展有限公司是巴中市水务建造有限公司和巴中市供销惠农归纳效劳有限公司一起出资建立的国有控股企业,首要从事全市农产品运营出售、区域品牌运营推行、农特产品展现展销、农业技术推行等事务,因公司发展需要,揭露招聘作业人员9名,布告如下。

一、基本条件

1、支持我国***的领导,酷爱社会主义、品行端正、爱岗敬业;

2、具有*******国籍,享有公民的政治权利;****,讲诚信,无社会劣迹和违法犯罪记载,未参与****;

3、专业才能强,归纳本质优,有较强事业心和责任感;身体健康,肢体无残疾、无流行症。

二、招聘岗位职责及要求

(一)副总经理1名:全面担任公司运营规划及处理作业;性别不限;全日制本科及以上学历,工商处理、商场营销、金融学、经济学、法学(经济法)等处理类、经济类、法学类等相关专业;45周岁以下,条件特别优异者可恰当放宽。

要求具有农业职业范畴营销处理阅历,五年以上营销处理或团队处理阅历者优先;要求有较强的商场敏锐度及对本地农产品商场的了解度,较强的应变才能,杰出的交流才能和文字表达才能;薪酬面议。

(二)归纳处理部

1、归纳部担任人1名:全面担任公司归纳处理作业;性别不限;全日制本科及以上学历,行政/工商处理、中文/法令、汉语言文学、人力资源处理相关专业,条件优异者可放宽至全日制专科及以上学历;45周岁以下;3年以上相关作业阅历。

要求具有杰出的文字表达才能,能娴熟编撰各种作业方案、陈述及其它材料;具有现代企业处理知识,有企业行政处理作业阅历;具有较好的团队处理才能、人际交流才能及安排和谐才能,具有开拓创新精力及责任心;每月薪酬5000-7000元(含五险一金)。

2、行政助理1名:担任公司行政归纳事务及督办查核作业;性别不限;全日制专科及以上学历,中文、法令、行政、汉语言文学、文秘相关专业;40周岁以下;1年以上相关作业阅历,具有党政、事业单位文件处理、会务安排、党务等相关作业阅历者优先。

要求了解企业文件处理及作业流程,能草拟各类归纳性文书文件,能娴熟操作日常作业软件;作业详尽、责任心强,具有杰出的协谐和团队协作才能;每月薪酬4000-6000元(含五险一金)。

(三)方案财政部

1、财政主管(兼管帐)1名:全面担任公司财政及方案处理作业;性别不限;全日制本科及以上学历,财政处理、管帐、审计等相关专业;45周岁以下;有三年以上作业阅历,企事业单位三年以上平等岗位作业阅历者优先;中级以上管帐师职称或具有注册管帐师资历证书者优先。

要求了解国内管帐准则以及财政、税务、审计相关的法令、法规及方针,娴熟操作财政软件;具有杰出的财政处理认识与方法,有较强的财政剖析猜测和危险防备才能;了解财政方案、运营剖析、预算、成本核算等财政处理流程;具有杰出的职业道德、谨慎的作业作风和事业心;每月薪酬5000-7000元(含五险一金)。

2、财政出纳1名:担任公司出纳处理及税务相关事务;全日制专科及以上学历,财政及管帐处理等相关专业;40周岁以下,具有初级及以上管帐职称,两年以上作业阅历优先。

要求了解国家财经方针和管帐、税务法规,了解银行结算事务;有必定的决议方案判别、方案和履行才能;杰出的交流和谐才能,责任心强、作风谨慎;每月薪酬4000-6000元(含五险一金)。

(四)事务运营部

1、事务运营部担任人1名:担任公司事务运营及处理作业;全日制本科及以上学历,专业不限;45周岁以内,具有3年以上农产品运营的阅历及出售处理阅历优先,有职业相关企业实践营销处理阅历者可恰当放宽学历和年纪条件。

要求从事过项目开发、现代农业产业等商场运营处理的全体推行及策划作业,具有杰出的交流协谐和领导才能,具有较强的抗压才能;优异的商洽才能和较强的协作精力;责任心强、作风谨慎;每月薪酬5000-7000元(含五险一金)。

2、事务经理2名:担任公司事务运营及处理作业;全日制本科及以上学历,专业不限;40周岁以内,两年以上直销、途径拓宽阅历或两年以上新零售形式出售处理相关的作业阅历者优先。

要求了解零售职业或互联网职业,对零售职业途径、产品处理等有比较深化的了解;具有敏锐的商场洞察力,长于发现问题、解决问题;具有高度的责任心与抗压才能,较强的履行力与团队协作才能;每月薪酬4000-6000元(含五险一金)。

(五)展现展销部

1、展现展销部担任人1名:担任公司展现展销方案及统筹处理作业;全日制本科及以上学历,专业不限;45周岁以下,具有3年以上展会项目处理作业阅历,有农产品展会展销从业阅历者优先。

要求有超卓的客户效劳认识、较强的事务拓宽和人际交往交流才能;形象气质佳,语言表达才能强;有杰出的和谐才能,有较强的责任心及团队精力;作业有条理、有方案,能接受必定作业压力;每月薪酬5000-7000元(含五险一金)。

三、招聘流程及方法

坚持“揭露、公正、择优”的准则,严厉程序,择优聘任。详细招聘作业依照“发布布告→应聘报名→资历检查→书面考试→面试→体检→公示→试用→聘任”流程进行。

(一)报名及资历检查

1、报名提交材料:《巴中市秦巴田园农业发展有限公司招聘岗位作业人员报名表》(见附件二),自己一寸五颜六色近照2张,身份证、毕业证、学历学位证书(需供给学历证明文件)、专业技术等级证书、相关作业阅历证明等材料原件及复印件;

2、资历审阅:依据任职条件及相关材料进行资历审阅,对审阅合格者及时电话告诉,对审阅不合格者不再专门告诉;

3、报名时刻及地址:布告发布之日至2018年10月18日,上午8:30-12:00下午2:30-6:00(周末和节假日在外),逾期不受理。地址:巴中市江北大路中段37号巴中市水务建造有限公司作业室,联系人:程铄棵,电话:18382828416。

(二)书面考试

考试方法:采纳闭卷独立完结方法;

1、书面考试总分100分,60分为合格分;

2、书面考试内容由公共基础知识和专业知识组成,首要测验应聘者与职位相关的专业知识和剖析解决问题才能、文字归纳才能等;

3、书面考试完毕后,每个岗位依据书面考试成果由高分到低分排名,按1:3的份额断定进入面试规模人选。同一岗位书面考试合格人数缺乏招聘方案数的,经市秦巴田园公司研讨后决议是否安排该岗位面试;

4、报考人员具有下列条件之一的,为可免书面考试目标,且条件恰当放宽:

(1)具有相应专业技术高级职称(资历证书)的;

(2)研讨生及以上学历的;

(3)担任机关事业单位副科实职以上职位阅历的;

(4)担任国有企业对比副科以上职位阅历的;

5、书面考试时刻、地址另行告诉。

(三)面试

入围面试人选,须带着自己二代身份证参与面试。

1、面试依据招聘岗位要求,重视调查了解应试者才能本质、个性特征、作业思路和与岗位作业要求的匹配度等;

2、获得面试资历的人员面试开端2天前断定不参与面试的,须以书面或短信回复,参与面试人员可在该岗位书面考试成果从高分到低分顺次递补;

3、如招聘同一岗位中呈现应聘人员考试总成果相同且影响聘任的,以书面考试成果排序;书面考试成果相同的,按面试成果排序;仍相同的,一起作为调查试用人选;

4、面试时刻、地址另行告诉。

(四)体检

按招聘岗位方案数1:1的份额,依照总分从高到低断定体检目标。报考人员不按规则时刻参与体检的,视作抛弃体检。

体检抛弃或不合格的,按总成果排名在合格人员中从高分到低分顺次递补。

体检时刻另行告诉。

(五)公示、试用、聘任

体检合格后,拟聘人员向社会公示5个作业日。经公示无异议的,按规则处理试用手续。

试用人员在接到告诉后,必须在规则时刻内签到。无正当理由逾期者,取消资历,按总成果排名在合格人员中从高分到低分顺次递补。

试用人员试用期三个月,由市秦巴田园公司担任对试用人员进行评价查核,查核合格的,正式聘任并签定《劳动合同》,按国家规则交纳五险一金。

四、其它要求及注意事项

(一)聘任人员薪酬待遇依照市属国有二级企业人员薪酬待遇有关规范履行。

(二)信息发布渠道:巴中日报、巴中市国有资产监督处理委员会网站、巴中市水务建造有限公司网站和巴中市供销合作社网站。

(三)联系人:程铄棵,联系电话:0827-2227300   18382828416。

(四)本布告由巴中市秦巴田园农业发展有限公司担任解说。

附件:1、《招聘岗位职责及要求》.doc

2、《巴中市秦巴田园农业发展有限公司招聘岗位作业人员报名表》.doc

巴中市秦巴田园农业发展有限公司

2018年10月12日

http://gzw.cnbz.gov.cn/HTM/ShowArticle.asp?ArticleID=3671

 

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